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广州都会职业技工黉舍 教诲品德年度报告 (2020年)
时候:2021-6-9 11:44:00

一、黉舍概略

1.1黉舍情况...................................(1-1)

1.2师长教员情况...................................(1-3)

1.3教员步队...................................(3-4)

1.4六率情况...................................(4-4)

二、师长教员生长

2.1师长教员本质...................................(5-6)

2.2在校成绩...................................(7-7)

2.3职业生长...................................(7-8)

三、品德保证方法

3.1投入保证...................................(8-10)

3.2进程保证..................................(10-17)

3.3产出保证..................................(17-18)

四、社会进献

4.1手艺人材培育..............................(19-19)

4.2 公益帮扶..................................(19-19)

五、举行者履责

5.1经费......................................(19-20)

5.2政策方法..................................(21-21)

六、特点立异..................................(21-22)

七、首要题目及对策............................22-23)


一、黉舍情况

1.1黉舍概略:

广州都会职业技工黉舍是2005年经广州市人力资本和社会保证局核准成立的一所整日制中级技工黉舍。校区占地总面积23334平方米,校舍修建面积25374平方米,有专业实训场、室共31个,牢固资产总值为673万元。黉舍位于广州市河汉区柯木塱华丽路,南倚火炉山丛林公园,北眺龙眼洞丛林公园,邻接广州市二十余所院校。学术空气稠密,校园情况美好,是莘莘学子抱负的肄业之地。

黉舍对峙“斥地立异,办事社会”的办学主旨,在“博学、慎思、勤恳、奋进”校训鞭笞下,不时深切讲授系统体例鼎新,主动斥地校企连系培育人材新门路。在 “羊城工匠杯” 2020年广州市技工院校师生立异创业大赛中,詹晓珊和席茜教员获得师生立异设想赛三等奖,韩天龙及黄月明教员指点的的师长教员作品在师长教员创业立异赛中获得优胜奖。19电商2班霍艳琪同窗获得2020年中等职业教诲国度奖学金。

1.2师长教员情况:

2020年黉舍招生人数1430人,较上年降落5.73%,在校生人数3735人,较上年回升24.6%,毕业生人数484人,较上年降落39.73%。(详见图1-1)


1-1(单元:人)

黉舍的生源以广州、粤东、粤西、粤北、珠三角及外省等地域构成,2020学年黉舍在校人数3735人,此中农业户口人数3643人,占总人数97.54%,高技班师长教员人数84人,占总人数2.25%(详见图1-2、图1-3)。

1-2


1-3


1.3教员步队:

我校现有教职工120人,兼任教员79人,在总数削减的情况下,教员的品德布局等在慢慢优化。(详见表1-1)

学年度

2019年

2020年

增减情况

教职工总数

133

120

-13

兼任教员总数

77

79

2

兼职教员数

14

24

10

兼任教员本科数

57

56

-1

文明手艺实际课教员

42

45

3

出产练习指点教员

35

34

-1

一体化教员

24

35

11

1-1

黉舍兼任教员中,现有本迷信历教员51人,占总教员人数64.6%;研讨生学历教员数5人,占总教员人数6.3%;具有低级职称教员数4人,占总教员人数5.1%;具有中级职称教员数5人,占总教员人数6.3%;具有高等教员人数3人,占总教员人数3.8%。详见(图1-4)

图1-4


1.4:六率情况:

为标准育人步履,增强义务熟悉,周全成立以师长教员为中间的办学思惟,2019年11月,黉舍出台了《对于市局“六率”及黉舍多少首要任务奖罚实行计划》,计划实行一年来,获得了必然的效果:赞扬率为0.62%、义务变乱率为0、散失率为20.92%、毕业率为100%、失业率为94.8%、考据率为100%。比拟客岁,毕业率、考据率稳中有升。

二、师长教员生长

2.1师长教员本质:

2020年,黉舍对峙贯彻“以报酬本”的办学理念,鼎力培育师长教员的综合本质,把“树德树人”作为人材培育的底子,放在育人首位,主动展开“爱国教诲”, “三自教诲”等主题班会勾当;操纵休息课,连系每周“文明班级”和“文明宿舍”的查抄评比勾当,培育师长教员的休息习气,增强师长教员的休息看法,让师长教员晓得休息最名誉、最巨大,休息才是成绩胡想的有效门路;礼聘凤凰派出所刘亦洪教诲员为法制副校长,主动展开法制系列讲座,不只前进了师长教员们的法制熟悉,使师长教员准确把握一些自我防护的手艺和体例,做到在面临突发事务时能沉着地处置并掩护好本身的宁静,同时也对善与恶、廉政与腐败、诚笃与虚假、立异与陈腐、主动向上与不思朝上前进,有了明白的熟悉,增进本身周全本质生长,构成准确的人生观、天下观和代价观。停止今朝,法制系列讲座已展开7次。


法制系列讲座

爱国主义教诲主题班会


黉舍年度操行杰出率、体质安康达标率、大众文明课杰出率和专业课杰出率均安稳且回升状态,出格年度操行杰出率较上年下跌1.42%,体质安康达标率较上年下跌25.5%。(详见图2-1)

图2-1


2.2 在校成绩

黉舍鼓动勉励师长教员到场校表里手艺比赛,以晋升本身的实战综合才能。本年9月,19级烹饪专业的五位同窗作品《“小工匠包点--绿色安康饮食的领跑者》在“广东技工”羊城步履--“羊城工匠杯”2020年广州市技工院校师生立异创业大赛(师长教员创业立异赛)荣获“优胜奖”。20级美容专业的二位同窗与教员配合创作的作品《天姿国色》在“广东技工”羊城步履―“羊城工匠杯”2020年广州市技工院校师生立异创业大赛(师生立异设想赛)中荣获三等奖。

2.3 职业生长

受疫情和全部市场情况的影响,2020年市场遍及存在“失业难”的景象,针对此种状态,黉舍带领主动构造应答,到场2020年珠三角(东莞)校企协作暨手艺型人材供需协尴尬刁难接洽谈会、赞助特困家庭毕业生请求求职创业补贴,减缓求职“空窗期”的经济压力、赞助毕业生成立“先失业后择业,师长教员存后生长”的失业理念等一系列体例体例保证毕业生的高品德失业。17级毕业生本地失业率51.7%,对口失业率68.17%店主对劲率89.1%,初度失业起薪3000元(详见表2-1)。

2019年

2020年

增减情况

本地失业率

60%

51.7%

-8.3%

对口失业率

75.62%

68.17%

-7.45%

店主对劲率

89.1%

89.1%

0

初度失业起薪

3000元

3000元

0

2-1

三、品德保证方法

3.1投入保证

3.1.1 讲授举措方法装备

跟着职业教诲讲授鼎新的深切,出格是实际讲授力度在不时地加大。黉舍不时完美各种实训室,在2020年间,黉舍用于讲授仪器装备推销53.48万元,生均装备值195.5元;校表里练习工位数1482个,生均实练习习工位数0.54个;在册图书期刊数目34236册,生均图书数目12.5册。

3.1.2师资步队

为充实阐扬主干教员树模引领感化,前进青年教员的全部讲授才能。黉舍特奉行“教员师徒制”的讲授进程操持体例,延长新教员脚色改变和手艺常识转化为讲授才能的进程。在师资培训上,本年黉舍主动到场省、市构造的各种师资培训勾当,针对黉舍师资须要在校展开各项培训,对峙“引进来、走进来”的体例,不时晋升师资步队扶植(详见表3-1)。正视市级专业带头人和课程负义务人的评比平台,不时培育黉舍专业带头人和课程担负人。黉舍每学期展开校级新教员公然课和主干教员树模课,一方面赞助新教员向讲堂要讲授品德尽快生长,另外一方面增强教员的营业进修、交换,让教员们配合生长。

3-1 师资培训情况

序号

培训名目

受训人数

受训学时

受训地点

主理单元

1

电商师资直播特训营

11

24

腾讯讲堂

慧科教诲科技团体无限公司

2

潮式卤味专项才能培训

4

16

社区办事处

广州市中本分业培训黉舍

3

潮式卤鹅专项才能培训

3

16

社区办事处

广州市中本分业培训黉舍

4

1+x《勾当养分征询与指点职业手艺品级证书》师资培训

8

12

腾讯讲堂

北京康比特体育科技股分无限公司

5

新教员岗前培训

23

32

广州

广州都会职业技工黉舍

6

线上讲授手艺培训(企业微信、腾讯讲堂、钉钉)

80

8

腾讯讲堂、钉钉

广州都会职业技工黉舍

7

广东省中职主干教员美育本质才能晋升—色采专题培训

7

54

广州

中国风行色协会

8

动物精油疗法培训

8

42

广州

天下西医药学会连系会

9

形体培训

10

30

广州

广东身所文明生长公司

10

钉钉线上讲授及办公允台的操纵

59

4

校内

阿里巴巴钉钉将来教诲尝试室团队

11

Aopa视距内驾驶证

1

120

武汉

能飞无人机飞翔学院

12

C4D建模与衬着

3

40

深圳

深圳白无常设想中间

13

立异创业培训班

2

24

广东省迷信馆

广州市职业手艺教研室

14

思惟政治实际课教员培训

5

24

广东省迷信馆

广州市职业手艺教研室

15

教员职称认定营业培训

25

4

校内

广州都会职业技工黉舍

总经费:2.3万元

讲堂手艺比赛公然课缩影


3.2进程保证

3.2.1党团工会扶植

因为出格的汗青缘由,黉舍一向不零丁组建党支部,严重限制了黉舍任务的展开。本年,黉舍屡次与广州市人力资本和社会保证局技管处、民办技工院校行业党委、河汉区委构造部、凤凰街道党工委接洽、反应和相同,经由进程一年多的尽力,在市民办技工院校行业党委果悉心指点下,终究获得凤凰街道党工委果撑持,党支部和团委均已获批成立。

3.2.2 宁静标准操持

在宁静操持方面,为落实主体义务,提防化解变乱危险,周全消弭变乱隐患。黉舍各局部、各相干义务单元签定《宁静义务书》,各成员各司其责,强化宁静义务熟悉。平常增强放哨,对发明的宁静隐患题目一一挂号,提出整改时候、整改方法,实时解除了宁静隐患。

讲授操持:标准学籍操持,增强师长教员异动操持任务,严酷师长教员异动任务的操持手续,每个月25日定时退职教网停止上报。由本来的纸质版学籍卡改成电子学籍卡,标准对电子版学籍卡的填写;从头拟定了黉舍讲授档案材料清算、寄存计划,为教诲讲授办事,晋升讲授操持品德;从头订正了《讲授操持划定》,优化了《教员薪酬系统》,增添多项嘉奖机制,增进教员在讲授、手艺、学历上不时晋升。

师长教员操持:牢牢环绕《中等职业黉舍德育纲领》,以《师长教员平常步履标准》和《国民扶植实行纲领》为指点,以正能量教诲为中间,以养成教诲为重点,以培育社会须要和企业生长的技工人材为方针,以成立文明校园、文明班级、文明宿舍和评比文明师长教员为载体,从师长教员礼节教诲和步履标准教诲动手,增强师长教员的德育教诲,按部就班,强化师长教员文明步履习气的养成教诲,尽力前进师长教员操持任务的实效性。黉舍前后展开了“开学宁静教诲第一课”、消防讲座、法制讲座、禁毒常识展览等系列宣扬教诲勾当,增强师长教员的宁静教诲。




3.2.3人文素养教诲

黉舍对峙贯彻“以报酬本”的办学理念,实行本质教诲与“双培”工程一路抓,德育门路情势多样,校园文明糊口丰硕多彩。黉舍鼎力宏扬社会主义焦点代价观和中华优异传统文明,主动展开合适师长教员特点的情势多样的文明勾当。构造以分享抗“疫”经历、讲好抗“疫”故事、进修抗“疫”典范、助力抗“疫”步履为主题的班会、征文征集勾当,促使全部同窗相互进修适用的防护常识,增强克服疫情的决定信念。构造师长教员实时收看抗击疫情专题消息视频、典范业绩等体例,教诲指点师长教员深入熟悉“一方有难,八方增援”的中国精力和“万众同心专心,众擎易举”的中国气力,深入熟悉“故国和国民好处高于统统”的家国情怀和舍小家顾大师、敢于担负、负重逆行的进献精力,进一步教诲指点师长教员厚植爱国主义情怀。

黉舍鼎力展开社团勾当,成立了棋艺社、舞狮队、竹杠舞队、礼节队等社团,丰硕了校园文明糊口,增强了班级凝集力。同时主动构造师长教员兴趣勾当会,让师长教员芳华昂扬面临校园糊口。


黉舍每学期会举行延续一个月的校园文明艺术节及讲授功效展,由师生停止专业文明扮演及专业手艺展现,对峙以赛促学、以赛促教增强师长教员的专业归属感和优胜感。


﹝案例分享﹞

2020年8月2日,广东省第一届职业手艺大赛“中鹏杯”美容师职业手艺比赛在黉舍美满闭幕。本次现场赛时价假期,且是疫情时期,作为包办单元,为保证办事品德,黉舍做了充实的筹办。一切任务职员以松散的任务立场、饱满的任务热忱向到场本次大赛的带领、专家、选手展现了都会职业人的风度。本次比赛的胜利举行,遭到了广东省人力资本和社会保证厅及美容业界的多方好评,对晋升黉舍美容特点专业延续生长和着名度起到了鞭策感化。


3.2.4 综合职业才能培育

按照《对于增强我省技工院校新设专业的操持告诉》,和黉舍《专业设置调剂与财产系扶植想划》计划,贯彻《粤港澳大湾区生长计划纲领》,连系市场调研,本年度黉舍首要展开了高技专业调研,为了更好优化专业布局,做好专业扶植,本年黉舍向市教研室报告并获批的5个专业,同年有5个专业停用。(详见表3-2

专业称号

级别

学制

新设专业

幼儿教诲

高等

三年

汽车维修

高等

三年

烹饪(中西式面点)

高等

三年

烹饪(中式烹饪)

高等

三年

烹饪(西式烹饪)

高等

三年

停用专业

市场营销

中级

三年

计较灵活画建造

中级

三年

饭馆(旅店)办事

中级

三年

模具制作

中级

三年

古代物流

中级

三年

3-2

3.2.5 教研讲授鼎新

讲授研讨是黉舍讲授不时前进的门路,为此2020年度,黉舍进一步增强一体化课程鼎新,并加大一体化实训室扶植,紧跟行业生长。为标准专业讲授,各专业还对专业人材培育计划停止订正,从头订正了《师长教员手艺达标手册》,力图培育合适社会须要的人材。本年度以新教员“公然课”和主干教员“树模课”为抓手,以题目为导向,指点教员们进修进步前辈的讲授理念,应用迷信的讲授体例,展现专业手艺与讲授风度,不时晋升讲授营业才能。讲授放哨天天日报,讲授简报每周一报,班级信息员集会每周一开每周一报,教员上课须提早备好一周课程并上报教务处查核后才能构造实行讲授,每学期在全校范围内展开1-2次讲授对劲率与到课率调研,让教改与讲授督导任务标准化、常态化。此中,教研功效颁发情况详见(表3-3)。

外部期刊(论文)

普通期刊(论文)

课本

校内

在研

结题

2019年

2

1

4

2

1

2020年

0

5

2

2

1

3-3

3.2.6 交换与协作

2020年,黉舍主动加大校企协作开放力度,定单班5个,定单班总人数436人,校企协作名目数5个,教客岁比拟均有回升。(详见表3-4)


定单班

到场企业数

专业数

班级数

师长教员人数

练习率

2019年

3

3

1

3

126

100%

2020年

5

5

3

9

436

100%

3-4

3.3 产出保证

受新冠病毒肺炎疫情影响,局部行业蒙受严重打击,企业保存坚苦,失业岗亭收缩。面临失业市场非常严重的情势,黉舍练习失业办职员周全反击,集合气力斥地市场,新签定校企协作企业20余家,新增练习失业岗亭600余个。本年10月,黉舍引进“瑞择练习”手机平台,实时跟踪和操持每位练习生的练习任务,实在晋升师长教员练习失业办事品德。为妥帖处理师长教员练习、失业进程中的存在题目,普遍斥地失业渠道,前进校企协作品德,黉舍主动巡访练习、失业单元。2020年,黉舍毕业生进修对劲率92%,练习对劲率99.79%,母校保举率85%,与上年比拟,均有增加。(详见图3-1)

图3-1


增强讲授督导,黉舍成立了讲授督导小组,对全校的讲授任务和讲授操持任务停止监视、查抄、评估和指点。重点查抄讲授纲领、教员备课教案、讲堂讲授、讲课品德、师长教员实际讲授的情况;不按期召开师生漫谈会,搜集和实时反应师生对讲授任务、教风、学风的定见和请求;对教员讲堂讲授品德停止评估,出格存眷师长教员评估有争议的教员所担负的课程;每个月召开一次例会,交换听课和惯例查抄情况,配合参议讲授进程中发明的题目,实时以书面情势向校长办公室报告请示及教务处等相干局部通报。另教务处出格成立了讲授信息员步队(由每个班级2-3名进修当真的同窗构成),正视讲授信息反应,充实操纵班级讲授日记、周报表、教员对劲率查询拜访来把握讲授情况,对讲授进程存在的首要题目实时查询拜访与整改,严抓到课率、讲堂讲授、班级文明扶植,经由进程月评和严酷履行《讲授变乱认定方法》,讲授品德获得较大晋升。

四、社会进献

4.1 手艺人材培育

2020届毕业生共有484人,失业人数459,失业率为94.8%,为广东地区经济生长保送多量人材,毕业生遭到用人单元分歧好评。

4.2 公益帮扶

黉舍构造师生到场公益献血勾当,通报暖和,进献爱心。



五、举行者履责

5.1 经费

2020年黉舍黉舍经费来历总额共1680.3万元此中财务性经费来历14.3万元,占总金额0.85%,膏火1466万元,占总金额87.25%,其余经费200万元,占总金额11.9%。(详见图5-1)


图5-1


2020年黉舍用于讲授投入收入用度总额63.84万元,此中讲授仪器装备推销53.48万元,占总收入比重83.7%,图书购买2.5万元,占总收入3.9%,师资培育2.3万元,占总收入3.6%,教研教改5.56万元,占总收入8.7%。(详见图5-2)


图5-2



5.2政策方法

2020学年,黉舍按照广州市对于中等职业教诲帮助的文件精力展开师长教员帮助(包含国度免膏火、国度助学金)和到场医疗保险三项民生任务,经心全意为师长教员的幸运奠基。

免膏火人数2883人,总金额10251972.5元,人均免膏火3556元。另外,享用国度助学金人数是260人,总金额519000元。

六、特点立异

黉舍一直对峙“内在生长、特点办学、错位协作”的办学之路。对峙“培育社会有效人材,培育师长教员焦点手艺”的育人方针。对峙“办黉舍便是办专业,办专业便是办校企协作“的办学门路。一步一个足迹,生长到此刻在校生3700多人范围的黉舍。

(一) 深切校企协作、增强产教融会:黉舍美业学院生长势头迅猛,美容保健专业已成为广州市同类专业人数最多、最具吸收力的优良专业之一。优异的师资团队、美好的讲授情况、进步前辈的实训装备、高品德的校企协作,吸收的多量学子慕名而来。出格是黉舍的美容专业校企协作。与广东伊丽汇美容会所操持无限公司,广州盛瑞企业香港安植团体协作已成为广州校企协作的标杆。全方位、高品德的校企协作为黉舍打造美容特点专业奠基了杰出的根本。更加可贵的是,黉舍与广东伊丽汇协作三年,已构成了4种怪异讲授互动情势:一是伊丽汇专家来校讲学,二是企业导师每学期来校讲课,三是师生按期赴伊丽汇游学,四是师长教员到伊丽汇高品德带薪练习。今朝,黉舍开设双制培育班3个:“伊丽汇”美容保健班、“斑斓故乡”美容保健班、“水胭脂”美容保健班,美容专业扶植在本地区取到必然的引领和树模感化。

(二)以教研教改成先导,增进黉舍内在生长:2020年,为进一步增强一体化课程鼎新,标准专业讲授,力图培育合适社会须要的人材,黉舍构造企业专家、专业主干教员、教研组编写了全校各专业手艺达标手册,把每门专业课程的手艺点分化到阶段性的月测中,课程完成时停止专业手艺综合测试,构建人材培育方针的阶段性查核。

(三)立异双赢情势,拓宽校企协作渠道:黉舍尽力发掘校企育人的深入内在,主动与企业成立差别专业、差别情势、差别须要、多种条理的全作干系,借企业之水行教诲之舟。自2018年起头,黉舍与广州市民兵豫备役、紫鹿国际团体控股无限公司协作,配合展开岗前特训营勾当。已持续两年对一切从黉舍保送出的练习生,在上岗前,颠末为期一周的军事化练习。练习内容有分组破冰、团队休会,企业讲课,颠末练习,增强了练习生享乐刻苦精力和休息规律看法,前进了团队的协作才能,养成服众号令、服从批示、不畏艰辛的杰出本质。为企业保送了一批德智体美劳周全生长的手艺人材,遭到协作单元的好评。 2020年因疫情缘由的影响,暂未构造本届练习生到场此项勾当。

七、首要题目及对策

首要题目:

1.校园扶植需全部晋升层次,“建佳构校园,创特点校区,办有温度的教诲”成为黉舍办学理念。

2.讲授鼎新深度不够,教研功效不明显。

①一体化课程鼎新的步调须要加速。

②教研空气不浓,教研功效不明显,学科带头人欠缺。

③实际与实际的连系不够,师长教员的常识、手艺亟待前进。

3.操持团队,师资步队扶植力度不够。

①操持团队的履行力、综合程度有待前进。

②师资步队气力较弱,须要下鼎气力培训晋升。

4.失业率、顶岗练习在岗率有所降落。

5.特点专业扶植步调迈得不够快。

改良方法:

1.增强党建、团建任务

成立健全黉舍党支部、校团委任务机制,充实阐扬党支部的战役营垒感化,党员的前锋榜样感化,团员的助手感化,用党建引领黉舍各项任务,筑牢爱国主义教诲根本,树德树人,铸魂育人,培育担负民族回复大任的时期新人。

2.常态化疫情防控任务

严酷履行常态化疫情防控任务的轨制、请求,疫情不竣事,任务不松弛,打赢这场不硝烟的战斗。

3.加大投资力度,改良办学前提。

4.深切教诲讲授鼎新,鼎力推动校企高度融会,打造特点专业,佳构课程,前进黉舍办学的协作力。

5.周全晋升师资步队、操持步队的综合本质和营业才能。接纳“外引内培”的体例,打造一支进修型、研讨型、立异型的教员步队。

6.宁静任务常抓不懈,按期排查宁静隐患,完成宁静操持、宁静教诲轨制化、常态化、邃密化,确保校园不呈现任何宁静义务变乱。

7.进一步优化练习、失业情况,完美练习、失业轨制,标准练习、失业流程。前进失业率和练习在岗率。


                                                                                                                          广州都会职业技工学

                            202012月







 
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